Scania Chile

Encargado(a) de Repuestos y Bodega (Los Ángeles)

Los Ángeles
Presencial
1 Puesto
Contrato a plazo fijo
Jornada de 44 horas semanales

El/la Encargado(a) de Repuestos y Bodega es responsable de gestionar y desarrollar el negocio de repuestos de manera rentable y productiva, asegurando una administración rigurosa de la bodega y el cumplimiento de los procesos definidos por la compañía para garantizar una operación eficiente y de calidad. Este rol contempla la venta activa de repuestos incluyendo promociones, cotizaciones, facturación y coordinación de despachos, siempre orientado a entregar soluciones oportunas y efectivas a los clientes.

Asimismo, debe mantener actualizado el sistema de stock, registrar movimientos de piezas, reportar ventas perdidas y asegurar la disponibilidad y calidad de los repuestos. Su labor incluye entregar información técnica que aporte valor a la experiencia del cliente y lo posicione como un referente de la marca. Finalmente, liderará estrategias para optimizar los KPIs del área, fortalecer relaciones con clientes internos y externos, impulsar la mejora continua y contribuir al máximo tiempo operativo de los clientes, apoyando la rentabilidad de Scania.

  • Formación Académica: Ingeniería en logística, Mecánica o carreras afines.
  • Experiencia laboral: Al menos 4 años en roles similares, idealmente en el sector automotriz o de logística.
  • Conocimiento técnico: Excel intermedio-avanzado, manejo de sistemas de gestión de inventarios y recursos, conocimiento del producto y servicio de Scania, control de inventario, gestión de venta y procesos logísticos (deseable conocimiento de Automaster)

La/el Encargada(o) de Repuestos y Bodega deberá supervisar y ejecutar los 7 procesos clave establecidos por Scania, y siempre resguardando los estándares operativos y de calidad (SHE, SRS, DOS) dando cumplimiento al Código de conducta y RIOHS.

  1. Proceso Corte de Líneas: Asegurar la correcta gestión de solicitudes y pedidos para evitar interrupciones operativas.
  2. Proceso Inventario Rotativo: Implementar controles periódicos para garantizar la precisión de los niveles de inventario.
  3. Proceso Entrega de Repuestos: Cumplir con los estándares de tiempo y calidad en la entrega, maximizando la satisfacción del cliente.
  4. Proceso CORE: Supervisar el retorno de componentes para reparación o reemplazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento.
  5. Proceso SCRAP: Gestionar la disposición responsable de repuestos obsoletos o inutilizables según las normativas establecidas.
  6. Apertura y Cierre de OT (Órdenes de Trabajo): Garantizar un flujo ordenado y eficiente en la generación y cierre de órdenes relacionadas con los repuestos.
  7. Asistencia: Monitorear y gestionar la asistencia y rendimiento del equipo para cumplir con los objetivos operativos.
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Requisitos

Estudios
Universitaria / I.P. / C.F.T.
Habilidades
Capacidad para diseñar, implementar y supervisar planes estratégicos de repuestos.
Habilidad para monitorear, analizar y tomar decisiones basadas en indicadores clave de rendimiento (KPIs), asegurando el logro de metas comerciales y operativas.
Experiencia comprobada en el fortalecimiento y gestión de relaciones con clientes internos y externos, garantizando la puntualidad, calidad y conformidad de los servicios.
Liderazgo en la organización y ejecución de procesos como inventarios, gestión de stock y cumplimiento de estándares de calidad, minimizando riesgos y costos asociados.
Visión analítica y proactiva para proponer y ejecutar mejoras en los procesos operativos, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
Gestión de recursos, perspectiva de negocio, orientación al cliente, SHE (Seguridad, Salud, Medioambiente)
Comunicación eficaz, orientación a resultados, liderazgo y trabajo en equipo, iniciativa, proactividad, organización y planificación.
Otros
Licencia de conducir: B

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Scania Chile

Empresa multinacional dedicada a la venta de vehículos y motores (camiones buses). Cuenta con 15 sucursales a lo largo de Chile y más de 350 colaboradores.